よくある悩み

【求職者のよくある悩みや願望】

30歳が近づくにつれ、結婚や将来の家族のことを意識し始める方も多いのではないでしょうか。鍼灸師として働く中で、将来に対する不安や疑問が徐々に増えてくるのは自然なことです。たとえば、次のような悩みを抱える方は少なくありません。

💰給与が上がらない問題

多くの会社では、役職が上がったり責任が増えたりすることで給与が上がる仕組みが整っています。
最初は一スタッフとしてスタートし、その後、リーダーや管理職に昇格していくことで、責任に応じた報酬が得られます。しかし、鍼灸・整骨業界は小規模な事業所が多く、分院展開などがあまり行われていないケースも多いため、どれだけ努力をしても「出世のポジションがそもそも存在しない」職場も少なくありません。結果として、給与が上がるチャンスを得られず、不満や将来への不安を抱えてしまうのです。そこで重要なのは、「成長とポジションがセットで用意されている会社」を選ぶことです。当院は、90名規模の訪問治療院を立ち上げた実績のある池田が再び創業した治療院で、これから積極的に拡大を予定しており、ポジションもチャンスもこれからどんどん生まれていきます。「実力で上を目指したい」「収入を上げたい」という想いがある方には、最適な環境です。少しでも興味があれば、まずは気軽に見学にお越しください。

🕑拘束時間が長い問題

一般的な整骨院では、昼休みが2～3時間あり、その分拘束時間が長くなりがちです。
また、施術が終わるのは20時を過ぎることも多く、プライベートの時間が取りづらくなってしまいます。一方、訪問治療院ではスケジュールが事前に決まっているため、日中に効率よく施術をこなすことが可能です。当院では、朝からスタートして18時までには全ての業務が終了。施術の合間にスマートフォンで記録業務を済ませることで、ほとんど残業なしで帰宅できます。さらに、仕事に慣れてきたら「直行・直帰型」にシフトし、出社は週1回のみという働き方も可能になります。ワークライフバランスを大切にしたい方には最適な職場環境です。

👥人間関係のストレス問題

店舗型の治療院では、限られた空間でスタッフと長時間一緒に過ごすため、人間関係のトラブルに悩まされることがあります。訪問型の働き方では、基本的に一人で現場に向かい、1日を通して他のスタッフと会う時間はほとんどありません。そのため、人間関係のストレスがほとんどなく、むしろスタッフ同士が顔を合わせるときには自然と会話が盛り上がるような、良好な関係が築かれています。当社では「人柄重視の採用」を大切にしており、技術力以上に「思いやりを持って接することができる人」を歓迎しています。

【最後に】

あなたが「どんな鍼灸師として、どんな人生を送りたいか」によって、選ぶ職場は変わってきます。
「長く安心して働ける環境」「成長できるチャンス」「家庭との両立」などを大切にしたい方にとって、当社は間違いなく選ぶ価値のある治療院だと自信を持ってお伝えできます。まずは見学から、ぜひお気軽にお問い合わせください。